השתלמות צוות חוברת 10/13 הנהלה ורכזים צוות חינוכי 30 שעות
השתלמות להנהלה ולרכזים: הובלת חדשנות טכנולוגית בחדר המורים — חזון, רתימת צוות, צעד מדיד.
תאריך התחלה, יום בשבוע ומשעה לשעה נקבעים בתיאום עם הנהלת בית הספר. נמנעים מחופשות לפי לוח בית הספר — יהודי ומוסלמי. עדיפות סגנון העברה (פנים אל פנים, זום, אסנכרוני, היברידי) נרשמת בהזמנה, בכפוף לכללים. השתלמות: 30 שעות לגמול ומטלה מסכמת — לפי מצפן ואגף פיתוח מקצועי. תמהיל פנים אל פנים, זום או אסנכרוני — רק בגבולות המצפן. ההזמנה במאגר היא של 14289.
כיצד מובילים שינוי דיגיטלי בבית הספר: חזון קצר, רתימת צוות, וצעד אחד מדיד?
שאלת המסגרת: כיצד מובילים שינוי דיגיטלי בבית הספר: חזון קצר, רתימת צוות, וצעד אחד מדיד?
| # | נושא ומיומנות · 3 שעות | דגש | תוצר |
|---|---|---|---|
| 1 | צורך לא כלי. מה חסר בהוראה, לא איזה מותג. | צורך | ניסוח צורך |
| 2 | חזון קצר. משפט אחד לצוות. | חזון | משפט |
| 3 | רתימה. התנגדות, ניסוי קטן, עמית מוביל. | רתימה | מפת בעלי עניין |
| 4 | פיילוט. כיתה אחת, שבועיים, מדד. | פיילוט | תוכנית פיילוט |
| 5 | תקשורת פנימית. עדכון קצר, בלי הצפה. | תקשורת | תבנית עדכון |
| 6 | תשתיות. מכשיר, רשת, תמיכה. | תשתית | רשימת חסמים |
| 7 | הערכה. מה נספר כהצלחה. | הערכה | מדד |
| 8 | מדיניות. כלל בית־ספרי קצר. | מדיניות | טיוטה |
| 9 | מטלה. תוכנית הובלה לעשרה שבועות. | מטלה | תוכנית |
| 10 | הגנה. הצגה להנהלה מדומה. | הגנה | הצגה |